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CONSULTORIA

Pessoas

A consultoria ao nível das pessoas conta, neste momento, com duas grandes abordagens. Uma de cariz interno e que remete para uma visão integrada da gestão (interna) das pessoas, utilizando modelos de gestão por competências e modelos de atração e mobilização de talentos. A outra, focada na deslocalização do serviço ou departamento de recursos humanos. Estes dois serviços são bastante diferenciados, pois enquanto um promove a gestão interna e a aplicação de instrumentos integradores para uma visão global da gestão das pessoas, o outro centra-se na procura de soluções externas que ajudem a promover o foco da empresa no seu core.

      Modelo de Gestão por Competências  

      Modelos de Atração e Mobilização de Talentos    

      Outsourcing do Departamento de RH (Total ou parcial)

 

Organizações

A consultoria organizacional é extremamente vasta, pelo que a 4Develop, para além das suas competências internas, adotou uma estratégia de parcerias com empresas especialistas, que permite desenvolver e incrementar áreas como:

       Reorganização de Estruturas e Processos

       Revalorização e Proficiência de Processos Produtivos e de Negócio

       Gestão da Mudança 

       Levantamento de Necessidades de Formação

       Gestão e Implementação de Projetos

       Auditoria

 

SIs/TIs

Os Sistemas de Informação são, cada vez mais, uma forma de conhecimento para a Gestão das Organizações.

A 4Develop detém conhecimento e metodologia para ajudar as Organizações a definirem, implementarem e manterem Sistemas de Informação eficazes. Assim, podemos colaborar com a sua organização para:

apoio na avaliação de oportunidade e viabilidade de investimento em SI/TI;

apoio na decisão de aquisição e contratação de soluções e serviços;

efetuar ou colaborar no planeamento, definição e implementação de Sistemas de Informação;

realizar a especificação, avaliação e seleção de tecnologias, soluções e fornecedores;

organizar formação personalizada, orientada a uma área de conhecimento específica ou um contexto concreto;

organizar seminários temáticos dirigidos às necessidades de atualização tecnológica dos profissionais de SI/TI;

 

 e, graças à nossa vasta experiência, para:

desenvolver e implementar projetos de software;

manutenção de hardware (computadores e impressoras);

desenho e implementação de redes. 

 

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